Când vine vorba de a vorbi despre activitatea de conducere a bisericii, limbajul conducerii și al liderilor este din ce în ce mai popular. Totuși, ce este conducerea și cum ar putea narațiunile teologice să resurse mai bine discursul și practica conducerii în contexte ecleziale? Identificând și criticând managerialismul ca o narațiune dominantă a conducerii în biserica occidentală, această carte solicită o abordare alternativă bazată pe conceptul de prietenie. Angajându-se în domeniul mai larg al studiilor de leadership, cartea stabilește o înțelegere a activității de leadership și o aduce în conversație cu o ecleziologie încarmanată. Rezultatul este o reimaginare profetică a conducerii ecleziale în termenii unei praxis kenotice relaționale. Această practică a reciprocității și a iubirii este încadrată aici în limbajul bogat al prieteniei creștine. Cartea se luptă, de asemenea, profund cu întruchiparea unei astfel de praxis, făcând explicite comportamentele de putere tipice prieteniei-leadership și oferind îndrumări constructive pentru practicieni în sarcina de implementare într-o lume complexă și fracturată. Această carte oferă o nouă viziune a centralității prieteniei pentru conducerea unei comunități bisericești sănătoase. Ca atare, va fi de mare folos cercetătorilor de teologie practică, eclesiologie și conducere, precum și practicanților în slujirea bisericii. . Limba: engleză